¿Estás registrado ante el IMSS pero con un
salario menor al que percibes
o no has sido registrado como trabajador?
Denuncia
¿Dónde y cómo puedes presentar tu denuncia?
01 800 623 2323 opción 5 y 5585038888, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas
Vía Telefónica
Dirigido a denuncia.enlinea@imss.gob.mx
Por correo electrónico
En el Departamento de Auditoria a Patrones de la Subdelegación del IMSSmás cercana a tu domicilio, de lunes a viernes de 09:00 a 15:00 horas.
De forma personal
En el Departamento de Auditoria a Patrones en las 133 Subdelegaciones del IMSS, de lunes a viernes de 09:00 a 15:00 horas.
Por escrito
¿Qué información y documentación necesitas?
Siempre serán recibidas tus denuncias
Para agilizar la investigación de los hechos denunciados requerimos sea proporcionada la siguiente información y documentación:
- Nombre completo del trabajador.
- Número de Seguridad Social o R.F.C. (si lo conoces).
- Importe del sueldo percibido y periodicidad de pago.
- Fecha de ingreso al trabajo.
- Comprobante de pago y forma en que lo recibes (efectivo, depósito bancario, estado de cuenta bancario del trabajador en el que se observe el pago, número de cuenta bancaria de tu patrón).
- Identificación oficial.
Declaración de los hechos
Describe de forma detallada los hechos a denunciar.
- Credencial de trabajo proporcionada por el patrón (si cuentas con ella).
- Contrato de prestación de servicios (en su caso).
- Razón Social o nombre comercial del patrón.
- Registro Federal de Contribuyentes (R.F.C.) del patrón.
- Domicilio en el que se localizan las oficinas principales del patrón.
- Domicilio del centro de trabajo donde labora el trabajador.
- Número de trabajadores aproximado en el centro de trabajo.
Formas para contactarte
- Número telefónico.
- Correo electrónico.
Fuente: http://www.imss.gob.mx/
¿CÓMO SE INTEGRA EL SALARIO?
El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo, y con ello se integra el salario base de cotización.
En caso de que el Patrón no te tenga registrado correctamente con el salario diario integrado puedes denunciar de forma presencial en el Departamento de Auditoría a Patrones de la Subdelegación del IMSS más cercana a tu domicilio.
El IMSS lanzó en su sitio web una campaña dirigida a todos los trabajadores, en la que invita a denunciar si se está en estas situaciones: si tu patrón no te ha registrado como trabajador ante el instituto o si te registró, pero con un salario menor al que percibes.
Si estás en alguna de esas circunstancias, el IMSS en el sitio http://www.imss.gob.mx/denuncia te invita a señalar las presuntas irregularidades de tu patrón por escrito, correo electrónico, presencial, vía telefónica o mediante tus beneficiarios o representante legal.
El que tu patrón no te tenga cotizando con el salario diario integrado, origina un daño económico a los trabajadores, que va desde el pago menor de subsidios por incapacidad o pensiones al tener salarios irreales, tomando en cuenta que se calculan con base en el Salario Base de Cotización (SBC), hasta afectar a los beneficiarios de una pensión por viudez, orfandad o ascendencia al recibir menos de lo que corresponde en caso de muerte del trabajador”, explicó.
Antes de denunciar debes saber que estos son los elementos que integran el salario para el cálculo de las cuotas obrero patronal: pagos en efectivo, gratificaciones, percepciones, ayuda para alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad que recibas por tu trabajo.
Si decidiste denunciar, el IMSS te entregará un acuse de recibo según sea el medio de presentación de la denuncia. El instituto iniciará las investigaciones correspondientes de tu caso y si se restituyen tus derechos se te enviará un oficio mediante correo postal y/o electrónico informándote los resultados.
#YoSoyTuAbogado
