noviembre 05, 2025

Aguinaldo 2025: Lo que debes saber para recibir lo que te corresponde

 Aguinaldo 2025: Lo que debes saber para recibir lo que te corresponde

Enrique Rueda

Cada fin de año llega con metas cumplidas, dificultades superadas y, para muchas personas, un respiro que les permite cerrar el ciclo con algo de tranquilidad. En medio de todo eso surge siempre la misma pregunta:

¿Cuánto me toca de aguinaldo y cómo puedo estar seguro(a) de que me están pagando correctamente?

No es una duda menor. El aguinaldo no es una dádiva. No es un favor de la empresa.
No es un gesto de buena voluntad. Es un derecho laboral reconocido por la ley, y conocerlo te permite proteger tu trabajo y tu esfuerzo.


¿Qué es el aguinaldo?

El aguinaldo es una prestación laboral establecida en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, que obliga al patrón a pagarlo antes del 20 de diciembre de cada año.

Este derecho aplica independientemente de:

  • Si tu contrato es verbal o por escrito,
  • Si eres trabajador fijo, eventual o por temporada,
  • Si recibes salario diario, semanal, quincenal o mensual.

Si trabajaste, aunque haya sido un solo día, tienes derecho a recibir aguinaldo.


¿Cuánto te corresponde en 2025?

La ley establece que el aguinaldo no puede ser menor a 15 días de salario.

  • Si trabajaste todo el año → 15 días de salario mínimo.
  • Si trabajaste solo parte del año → Te corresponde la parte proporcional.

Si tu contrato, sindicato o empresa otorga más días, deben respetarlo.
Lo que favorece al trabajador no se puede reducir.


Cómo calcular tu aguinaldo en 2025

1. Si trabajaste todo el año

Supongamos que tu salario diario es de $380 pesos.

15 días × $380 = $5,700 pesos de aguinaldo.


2. Si solo trabajaste parte del año

Si trabajaste 200 días:

  1. 15 días de aguinaldo ÷ 365 = 0.04109 días por cada día trabajado
  2. 0.04109 × 200 = 8.218 días de aguinaldo
  3. 8.218 × $380 = $3,121 pesos aproximadamente

Aunque no hayas trabajado el año completo, tu derecho permanece.


Si recibes comisiones o ingresos variables

La ley es clara.

Art. 89 de la LFT: Cuando el salario se compone de comisiones, piezas o ingresos variables, se debe calcular el promedio de los últimos 30 días trabajados.

Es decir, si en 30 días recibiste:

  • Sueldo base: $4,200
  • Comisiones: $3,900

Total: $8,100

$8,100 ÷ 30 = $270 pesos diarios

Tu aguinaldo si trabajaste todo el año:

$270 × 15 = $4,050 pesos

👉 El patrón no puede calcular tu aguinaldo solo sobre el sueldo base si tus ingresos reales incluyen comisiones.


¿El aguinaldo paga impuestos en 2025?

De acuerdo con la Ley del ISR, el aguinaldo tiene una parte exenta de impuestos, equivalente a 30 UMA.

La UMA 2025 se publicará en enero, pero si seguimos la tendencia inflacionaria, la exención estimada estará entre $3,400 y $3,650 pesos aproximadamente.

  • Si tu aguinaldo es menor a esa cantidad → No paga impuestos.
  • Si supera esa cantidad → Solo el excedente paga.

¿Qué pasa si no te lo quieren pagar?

Negarse a pagar el aguinaldo es una violación directa de la ley.

Si ello ocurre:

  1. Solicítalo por escrito o WhatsApp, dejando evidencia.
  2. Guarda recibos y comprobantes.
  3. Acude al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
  4. Tienes 1 año completo para reclamar.

Si el patrón impide tu ingreso o condiciona tu firma, puede considerarse despido injustificado y deberás reclamar liquidación completa.


Conclusión

Tu trabajo tiene valor.

Tu tiempo tiene valor.

Tu esfuerzo tiene valor.

El aguinaldo es una forma de reconocer esa realidad.

Si alguien te dice que “no te toca”, que “no hay presupuesto”, o que “hay que firmar para ajustarlo”, recuerda:

La ley te respalda. Y cuando la ley te respalda, no pides favores: ejerces derechos.


Enrique Rueda Santillán

Maestro y Licenciado en Derecho


✍️ Autor: Enrique Rueda Santillán
🧠 Edición, estilo y estructura con apoyo de IA (GPT-5), conservando estilo autoral.

 

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