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Los principales derechos
laborales de los trabajadores en México, son los siguientes:
Salario mínimo: Todo
trabajador tiene derecho a recibir un salario mínimo, que es establecido
anualmente por el gobierno.
Jornada laboral: La jornada
laboral no puede ser mayor a 8 horas diarias y 48 horas semanales. Además, los
trabajadores tienen derecho a un día, cuando menos, de descanso semanal.
Seguridad social: Todos los
trabajadores tienen derecho a afiliarse al Seguro Social, lo que les da acceso
a servicios de salud, pensiones y otros beneficios.
Aguinaldo: Los trabajadores
tienen derecho a recibir un aguinaldo equivalente a por lo menos 15 días de
salario, antes del 20 de diciembre de cada año.
Vacaciones: Los trabajadores
tienen derecho a un mínimo de 12 días de vacaciones después de un año de
trabajo continuo, aumentando dos días laborables hasta llegar a un máximo de 20
días de vacaciones pagadas al año.
Prestaciones: Además de los
derechos mencionados, los trabajadores en México tienen derecho a otras
prestaciones como prima vacacional, prima dominical y prima de antigüedad.
Es importante mencionar que estos derechos pueden variar dependiendo del tipo de trabajo y del contrato que tenga el trabajador, por lo que siempre es recomendable leer detenidamente el contrato y la legislación aplicable.
Enrique Rueda Santillán.
Maestro y Licenciado en
Derecho
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queda permitida su reproducción total o parcial siempre y cuando se cite fuente y autor
Elaborado con la colaboración
de Chat GPT el día 1 de marzo de 2023.
