abril 21, 2023

5 AÑOS DE CÁRCEL A PATRONES QUE OBLIGUEN A FIRMAR A SUS TRABAJADORES HOJAS EN BLANCO

Al inicio de una relación laboral o al término de esta, es muy usual que los patrones o empleadores, utilicen como condicionante al solicitante de un empleo, la firma en hojas en blanco para poder ser contratados”. Es por ello por lo que, a propuesta del Partido Acción Nacional, la Comisión de Justicia del Congreso del Estado de Tamaulipas, dictaminó como procedentes las reformas al Código Penal de la entidad, para considerar como delito de falsificación de documentos públicos o privados, que alguna persona obligue o condicione al trabajador o trabajadora a firmar documentos en blanco. El Diputado Félix Fernando García Aguiar, presidente del órgano dictaminador resaltó que a quien cometa este ilícito, se impondrá sanción de seis meses a cinco años de prisión y multa de 100 a 200 veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), es decir hasta 17 mil 376 pesos aproximadamente. Señaló el legislador que se le asignará la misma sanción al representante o miembro de una persona jurídica de una sociedad, corporación, empresa de cualquier clase que cometa este delito por los medios que las mismas entidades le proporcionen, de modo que resulte cometido bajo al amparo de la representación social en beneficio de ella. El Diputado comentó que con esta acción legislativa, se establece la pretensión de los accionantes de castigar el delito de falsificación de documentos privados con una sanción especifica donde a la víctima u ofendido se le obligue a realizar estas acciones que menoscaban sus derechos.

Ahora sólo habrá que esperar que el dictamen pase al pleno del Congreso Local para su aprobación y al Ejecutivo estatal para su publicación y los trabajadores puedan acceder a dicha protección legal, que sin duda traerá una mayor seguridad y estabilidad en el empleo, la cuál debería ser adoptada Enel resto del país. 

Enrique Rueda Santillán.

Maestro y Licenciado en Derecho