Gano $200.°° diarios con prestaciones básicas de ley. Mi Jefe me
dio $500.°° de prima vacacional indicándome que era el 25% del importe de mis
vacaciones pagadas. Alguien me podría decir ¿cuántos días de vacaciones me corresponden?
Mi Repuesta
Te corresponden 10 días de vacaciones, para
determinarlo debes seguir los siguientes pasos:
Primer paso. Determinar
el salario de vacaciones. Si la prima vacacional cuando
menos (prestación básica) equivale al 25% de tu salario de vacaciones, entonces
los $500.°° representan ese porcentaje del total del salario de vacaciones, por
lo que para determinar el 100% tienes que realizar una operación muy sencilla:
multiplicar los $500.°° por 4 que resultan ser $2,000.°° y este monto
representa el 100% de tu salario de vacaciones.
Segundo paso.
Determinar los días de vacaciones. Si $2,000.°° es el
salario que recibirás durante las vacaciones, para conocer tus días de
vacaciones deberás dividir dicha suma ($2,000.°°) entre tu salario ($200.°°) y
así obtendrás los días que te corresponden de vacaciones: 2,000/200=10.
Tercer paso. Cobrar
tu salario y prima vacacional y empezar a disfrutar tus vacaciones. Durante los diez días de vacaciones pagadas, deberás recibir $2,000.°° por
concepto de salario más $500.°° de prima vacacional ¿platícame en los
comentarios que harás en ese periodo?
El Fundamento
Ley
Federal del Trabajo. Artículo 80.- Los trabajadores tendrán derecho a una prima
no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan
durante el período de vacaciones. Si este #retojuridico te gusto
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Autor de este artículo:
Enrique Rueda Santillán.
Maestro y Licenciado en Derecho
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